Äldreomsorgen satsar på digital kompetensutveckling

Inom äldreomsorgen genomför Ånge kommuns medarbetare systematiskt digitala utbildningar för yrkesområdet.

Under 2025 har 1 907 kurser genomförts av 139 medarbetare.

Att utbildningarna genomförs digitalt ger ökade möjligheter för att det kan ske systematiskt, att fler medarbetare kan genomföra utbildningar och att det genomförs i ordinarie arbetstid, samt att det sker utifrån verksamhetens aktuella behov.

Utbildningarna möjliggörs via det statliga bidraget för Äldreomsorgslyftet samt genom ett samarbete med Visma SmartSkill, som tillhandahåller de digitala lösningarna för utbildningarna.

- De systematiska utbildningarna leder till ökad kvalitet i verksamheten och bidrar till en god arbetsmiljö. Vi vill framtidssäkra medarbetarnas kompetensutveckling så att alla kan känna sig trygga i sin vardag, genom hela kedjan, från brukare till medarbetare och chefer. I en verksamhet med hög kompetens och ett systematiskt kvalitetsarbete känner sig alla trygga, vilket vi arbetar för, säger Eva Berglund, verksamhetschef äldreomsorg.